Über die Plattform
Was Sie hier vertiefen können
- Psychologische Biases: Wie psychologische Verzerrungen Risikoentscheidungen beeinflussen und welche Rolle Wahrnehmung dabei spielt.
- Individuum & Gruppe: Verständnis von Risikoaversion, Risikobereitschaft und deren Auswirkungen auf Gruppenprozesse.
- Stress & Unsicherheit: Analyse von Stress, Unsicherheit und deren Einfluss auf Entscheidungsfindung.
- Modelle & Alltag: Reflexion klassischer Modelle und deren Grenzen im Alltag der Risikoanalyse.
Ziele & Fokus
Unser Ziel ist es, psychologische Dynamiken im Risikomanagement verständlich zu machen und einen kritischen Blick auf klassische Entscheidungsmodelle zu fördern. Wir unterstützen eigenständiges Denken und reflektierte Analysen.
Unser besonderer Ansatz
Was uns unterscheidet? Wir verbinden aktuelle Forschung mit neutraler Analyse und verzichten bewusst auf Produktinteressen. Unser Ansatz ist kritisch, unabhängig und orientiert sich an realen Herausforderungen.
Start als Initiative für Risikokompetenz
Gründung der Plattform als unabhängige Initiative zur Förderung reflektierter Risikokompetenz.
Erste Formate & Methodenentwicklung
Ausbau auf neue Schwerpunkte
Unser Team stellt sich vor
Dr. Nora Klein
Leitung Psychologie
Dr. Nora Klein analysiert seit Jahren Entscheidungsprozesse in Risikoteams und forscht zu gruppendynamischen Einflüssen. Sie bringt Erfahrung aus der Wissenschaft und Praxis ein.
Thomas Berger
Methodenexperte
Thomas Berger entwickelt praxisnahe Modelle zur Risikowahrnehmung und leitet Workshops zur Reflexion von Risikoentscheidungen. Er verbindet Forschung mit pragmatischen Methoden.
Sofia Martens
Analystin Risikodynamik
Sofia Martens ist spezialisiert auf die Analyse von Stress und Unsicherheit in Organisationen. Ihr Fokus liegt auf den Auswirkungen individueller Faktoren im Team.